歡迎您進(jìn)入山西會(huì)議服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司!
加入收藏 設(shè)為首頁山西會(huì)議服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬企業(yè)2024年度社會(huì)招聘公告
山西會(huì)議服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱會(huì)務(wù)集團(tuán))成立于2021年1月,是由省政府授權(quán)山西省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局履行出資人職責(zé)的省管國有獨(dú)資企業(yè)。
會(huì)務(wù)集團(tuán)堅(jiān)持把發(fā)展作為新時(shí)代的硬道理,******加強(qiáng)黨的建設(shè),聚焦打造行業(yè)領(lǐng)軍、標(biāo)桿示范、品牌領(lǐng)先“三大目標(biāo)”,著力提升經(jīng)營發(fā)展水平、提高企業(yè)社會(huì)貢獻(xiàn)和企業(yè)干部職工幸福指數(shù),不斷深化精細(xì)化管理賦能和內(nèi)涵型服務(wù)賦值實(shí)踐創(chuàng)新,穩(wěn)步構(gòu)建品質(zhì)酒店服務(wù),會(huì)展整體運(yùn)營,車輛服務(wù)保障,三晉名優(yōu)特產(chǎn)和非遺文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)、展銷,品牌酒店管理輸出和幼兒智力教育等產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。
根據(jù)會(huì)務(wù)集團(tuán)所屬企業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。為保證招聘工作公開、公平、公正,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公平競(jìng)爭、人崗匹配、擇優(yōu)錄用原則。
二、招聘基本條件和范圍
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.擁護(hù)黨和國家大政方針,遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,有良好的職業(yè)素養(yǎng),無不良記錄;
4.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和工作能力。
(二)招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。
(三)有下列情形的人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人和未取得畢業(yè)證書的在校學(xué)生;
2.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪的;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的;
4.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;
7.報(bào)考人員聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
8.有其它不適合報(bào)考條件的。
三、招聘人數(shù)及崗位
本次共招聘49人。崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位要求詳見附件1《山西會(huì)議服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬企業(yè)2024年度社會(huì)招聘崗位一覽表》,每人限報(bào)1個(gè)崗位,多報(bào)的均視為無效報(bào)名。
四、招聘程序
本次招聘將按照招聘信息發(fā)布--線上報(bào)名及資格初審--筆試--筆試成績公示--資格復(fù)審--面試--總成績公示--背景調(diào)查及體檢--擬錄用人員公示--聘用程序進(jìn)行。
(一)招聘全流程平臺(tái)
本次招聘流程通過微信公眾號(hào)“晉勤人力”(微信號(hào):SXSJQRL)平臺(tái),進(jìn)行線上報(bào)名、繳費(fèi)和成績公示等全流程信息發(fā)布。
(二)招聘信息發(fā)布
招聘信息在山西省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局官網(wǎng)(http://www.sxjgsw.gov.cn)、山西會(huì)議服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)(http://www.sxhwjt.com)和微信公眾號(hào)“晉勤人力” (微信號(hào):SXSJQRL)同步發(fā)布。
(三)線上報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間
2024年5月15日09:00 - 2024年5月22日09:00
2.網(wǎng)站操作流程
報(bào)名網(wǎng)址(http://www.jqce.sxjqrc.cn/jnlogin)→進(jìn)行注冊(cè)→職位申請(qǐng)→提交報(bào)名→等待資格初審結(jié)果→繳費(fèi)。
(備注:務(wù)必牢記密碼,不提供密碼找回服務(wù);通過考試計(jì)劃選擇需要報(bào)考的考試場(chǎng)次、崗位意向及個(gè)人相關(guān)信息,按照實(shí)際情況填寫,資料證明欄上傳相關(guān)圖片信息。)
3.資格初審及繳費(fèi)
對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行資格初審,通過初審的人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),筆試費(fèi)用為100元/人,人數(shù)以實(shí)際報(bào)名人數(shù)為準(zhǔn)。繳費(fèi)成功則視為報(bào)名成功,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入筆試。
4.注意事項(xiàng)
(1)填寫報(bào)名申請(qǐng)資料需將以下材料掃描或拍照上傳至資料證明欄中:《誠信承諾書》(見附件2);畢業(yè)證原件;驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;留學(xué)回國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;研究生需提供《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》(在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)查驗(yàn));招聘崗位如有從業(yè)資格要求的,有相應(yīng)的資格證書(或資格考試合格成績單),上傳資格證書原件;無犯罪記錄證明(可通過微信公眾號(hào)“山西公安”自行下載打?。?/span>
(2)根據(jù)崗位任職條件及應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審,符合條件者將進(jìn)入筆試。考生對(duì)填報(bào)信息和上傳材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),考生如因不符合報(bào)考條件、報(bào)名信息錯(cuò)誤或缺失、提供虛假材料、登錄密碼保管不善等情況導(dǎo)致的一切后果將由考生本人承擔(dān)。
(3)報(bào)考者實(shí)時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站,點(diǎn)擊資格初審欄查詢審核結(jié)果;通過資格初審者,不得修改報(bào)考信息;2024年5月22日17:00前報(bào)考申請(qǐng)未通過資格初審及18:00前未交費(fèi)的,均視為資格初審不通過。
(四)筆試
1.本次公開招聘筆試采取閉卷方式??荚嚂r(shí)間為120分鐘,筆試科目:公共基礎(chǔ)60分+專業(yè)能力測(cè)試40分,筆試總成績100分。
2.考生按照準(zhǔn)考證上的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試??忌毻瑫r(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效居民*********以及筆試要求的其他證明材料參加考試。缺少證件及有關(guān)證明材料的,不得參加考試,后果由考生本人承擔(dān)。
3.筆試成績按照分?jǐn)?shù)由高到低排序,按招聘名額1:3的比例進(jìn)入面試;如實(shí)際參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)1:3競(jìng)爭比例的,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試;如筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試。
(五)筆試成績公示
筆試成績公示時(shí)間另行通知,請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注“晉勤人力”公眾號(hào)(微信號(hào):SXSJQRL)。
(六)資格復(fù)審
對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格者取消面試資格,根據(jù)筆試成績依次遞補(bǔ)至各崗位招聘人數(shù)1:5比例,如通過資格復(fù)審人數(shù)不足1:3比例,按實(shí)有人數(shù)直接進(jìn)入面試,如該崗位進(jìn)入面試人員資格復(fù)審均不合格的,取消該崗位招聘。
(七)面試
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)者需繳納面試考務(wù)費(fèi)100元/人。繳費(fèi)成功方可進(jìn)入面試。未按期、按規(guī)定數(shù)額繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,每名考生面試時(shí)間為10分鐘,滿分100分,面試時(shí)考生須持本人*********原件參加面試,不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄。面試在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)按照抽簽號(hào)決定面試順序。
(八)總成績公示
按照總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%計(jì)算(按照四舍五入,取小數(shù)點(diǎn)后兩位),對(duì)進(jìn)入面試人員總成績進(jìn)行公示。
根據(jù)總成績由高到低排序,按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定背景調(diào)查及體檢人選;當(dāng)總成績出現(xiàn)并列時(shí),按筆試成績由高到低的順序確定背景調(diào)查及體檢人選(如出現(xiàn)筆試成績也相同的加試一場(chǎng)面試)。
(九)背景調(diào)查及體檢
背景調(diào)查:對(duì)政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)水平等存在質(zhì)疑的擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);因背景調(diào)查不符合要求的、個(gè)人放棄體檢、不按規(guī)定時(shí)間參加體檢及體檢不合格形成的空缺崗位,不再遞補(bǔ)。
(十)擬錄用人員公示
對(duì)背景調(diào)查及體檢合格后的擬聘用人員,在山西省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局官網(wǎng)(http://www.sxjgsw.gov.cn)、山西會(huì)議服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司(http://www.sxhwjt.com)和微信公眾號(hào)“晉勤人力” (微信號(hào):SXSJQRL)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間,對(duì)群眾反映的擬聘用人員違反規(guī)定和弄虛作假的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí),一經(jīng)查實(shí),取消其擬聘用人員資格,該崗位不再遞補(bǔ)。
(十一)聘用
公示期滿無異議的擬聘用人選,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘全程委托第三方機(jī)構(gòu)山西晉勤人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱晉勤人力)承辦。如有異議,可在報(bào)名截止日期前通過電話、電子郵件形式反映情況。為了便于核實(shí)及反饋,反映時(shí)需提供本人真實(shí)姓名和有效聯(lián)系方式。反映材料應(yīng)實(shí)事求是、客觀公正。
(二)應(yīng)聘人員對(duì)填報(bào)信息和上傳材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如因本人填寫信息錯(cuò)誤、上傳資料不全、提供虛假材料、登錄密碼保管不善等情況導(dǎo)致的一切后果將由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員如暫不符合崗位要求,請(qǐng)勿盲目投遞。應(yīng)聘人員提交的材料,會(huì)務(wù)集團(tuán)和晉勤人力會(huì)嚴(yán)格保密,不作他用。
(三)晉勤人力使用以下號(hào)碼與應(yīng)聘人員進(jìn)行聯(lián)系,切勿相信其他固定電話或手機(jī)號(hào)發(fā)送的信息。會(huì)務(wù)集團(tuán)和晉勤人力不提供任何考試參考資料,不舉辦培訓(xùn)班,也不收取任何形式的“中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)”,謹(jǐn)防上當(dāng)。
(四)應(yīng)聘相關(guān)情況可以通過以下電話進(jìn)行咨詢。
咨詢電話:0351-7555145 15535166828
郵 箱:sxjqrl@163.com
監(jiān)督電話:0351-2899361
監(jiān)督郵箱:hwjtdwzzb@163.com
附件1:山西會(huì)議服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬企業(yè)2024年度社會(huì)招聘崗位一覽表
附件2:《誠信承諾書》
聯(lián)系我們
0351-2899333
山西省太原市長風(fēng)西街1號(hào)麗華大廈A座19層
掃描二維碼關(guān)注公眾號(hào)
版權(quán)所有:山西會(huì)議服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司 備案號(hào):晉ICP備2022008308號(hào)-2 友情鏈接:山西省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局